Étiqueté : multi-factoriel

Agir sur tout ou Agir sur « LE Tout » ?

 Multi-factoriel n’est pas encore systémique : Dans la plupart des  organisations , quelle que soit leur taille, les dirigeants et managers les plus conscients de la nature systémique des déséquilibres s’essayent depuis une ou deux décennies à des réponses multi-factorielles (prenant en compte la multiplicité des facteurs, et agissant dans plusieurs directions,  et donc « circulaires ») :  C’est déjà une avancée conséquente, mais qui crée de...

Franchir un stade de développement : Grands axes et étapes

Ayant évoqué dans mon dernier post la nécessité d’intégrer les nouveaux paradigmes, et en fait, véritablement de franchir un stade de développement, je vais maintenant décliner un peu plus précisément les contours de cette transformation, tout du moins, dans le cadre de mon métier. Chacun verra en effet comment répondre à ces enjeux dans le cadre de ses fonctions et compétences, en y ajustant ses...