Agir sur tout ou Agir sur « LE Tout » ?
Multi-factoriel n’est pas encore systémique : Dans la plupart des organisations , quelle que soit leur taille, les dirigeants et managers les plus conscients de la nature systémique des déséquilibres s’essayent depuis une ou deux décennies à des réponses multi-factorielles (prenant en compte la multiplicité des facteurs, et agissant dans plusieurs directions, et donc « circulaires ») : C’est déjà une avancée conséquente, mais qui crée de...